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学校举行2019年新入职教师欢迎仪式暨岗前培训开班仪式

来源:人事处   作者:佘曙初  日期:2019-08-27  浏览数:

8月26日下午,学校2019年新入职教师欢迎仪式暨岗前培训开班仪式在望道楼智慧厅举行,党委委员、副院长徐美燕出席会议并讲话,人事处、教务处、科研处负责人,2019年新入职的19位专任教师、辅导员、实验员等参加了会议。

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新教师欢迎仪式现场

会上,徐美燕首先向新教师们成为义乌工商大家庭的一员表示热烈的欢迎,并对学校的历史沿革、基本情况和办学特色等做了介绍,对新教师的成长提出了要求。她强调,新教师要将义乌工商学院作为自己人生的新起点、新舞台,继承和弘扬学校“尚德崇文、创业立身”的校训精神,紧抓入职后的3年黄金时间,做到“一年站稳脚跟,三年成为骨干”。徐美燕还对新教师的成长提出了三点希望:一是强师德明规范,做一名品德高尚的高校教师。青年教师都要把学习“师德规范”作为进入工作岗位的第一课,坚持“四个统一”,做到以德立身、以德立学、以德施教,争当“四有”好教师。二是转角色明定位,做一名业务精湛的高校教师。迅速进入角色,充分利用好学校师资培养的各项举措,不断提高个人综合素质和工作能力,扎实做好每一项工作。三是讲担当拼干劲,做一名奋发有为的高校教师。学校正处于优质校建设关键时期,青年教师要增强竞争意识和忧患意识,敢想敢干,不断在自己专业领域取得进步和成绩。

开班仪式后,社科部教授蒋芝英为新教师做师德师风及教师思政教育专题培训,省师德先进个人、校十大标兵吴俊老师作师德分享。在集体学习师德师风负面清单等师德文件后,全体新教师签订了师德承诺书。

青年教师是学校师资队伍的重要力量和生力军,学校高度重视青年教师成长,紧抓新入职教师培训工作,不断创新培训内容和形式,力求切合优质校建设新时期的发展需求。据悉,新教师培训以校、院、专业联动开展,分两个阶段进行,为期一年。第一阶段为集中入职教育,内容包括师德师风、校园文化、相关规章制度、教学常规和优秀教师经验分享,还将赴金华职业技术学院参加新教师教学能力培训;第二阶段为助讲培养、教育理论培训、教育教学能力专题培训等,通过讲座报告、教学研讨、听课观摩、沙龙、工作坊等形式帮助新教师更好地传道授业。新教师培训考核结果作为转正定级、岗位聘任的依据之一。

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